Am 20. März gab es eine Buchvorstellung in Dresden. Die "Schreibakademie" der DPFA stellt das im Kurs entstandene Buch "Dresdner Mosaik" vor. Die Kursteilnehmer konnten ihren zahlreichen Gästen ein beeindruckendes Ergebnis präsentieren.
Wie unsere Kollegin Iris Nußbaum erfuhr gibt es bereits Pläne für das nächste Buch. Wir sind gespannt.

Keine drei Wochen mehr, dann informiert koalpha am Stand der Alphadekade gemeinsam mit Kollegen aus ganz Deutschland zu Fragen des funkionalen Analphabetismus und zu Lernangeboten. Für koalpha ist es ein kleines Jubiläum, denn wir sind zum zehnten Mal dabei. Wir freuen uns auf viele Besucher. Einige Lernergruppen haben sich bereits angekündigt.

Gemeinsam mit unseren Kollegen haben wir ein interessantes Programm vorbereitet. Täglich gibt es Poetry Slam wie im Vorjahr (siehe Foto). Wir sind in Halle 2 am Stand D203 zu finden.

Heute frisch aus der Druckerei: die erste Ausgabe der LESE-PAUSE 2019. Auf zwölf Seiten berichten Lerner für Lerner. Vielen Dank an alle Autoren! Wir freuen uns auf viele weitere Beiträge für die nächste Ausgabe. Einsendeschluss ist der 18. April 2019.

Bitte den Termin vormerken: 20. Februar, 20:45 Uhr auf mdr.

Ein Kamerateam des mdr hat in den letzten Monaten verschiedene Aspekte zum Thema "Lesen und Schreiben - ungenügend" in Sachsen betrachtet. Gefilmt wurde u.a. mit einer Lernergruppe der DPFA in Dresden. Auch unsere Regionalverantwortliche Iris Nußbaum wurde befragt. Wir sind gespannt auf das Ergebnis.

Zur Stärkung der arbeitsplatzorientierten Kenntnisse und Fähigkeiten realisiert die bsw-Beratung, Service & Weiterbildung GmbH seit Januar 2018 das Projekt EUSTRA.
Das Vorhaben zielt darauf ab, die Beschäftigungsperspektive von an- und ungelernten Frauen zu verbessern. Hierzu werden in 6 sächsischen Unternehmen unterschiedlicher Branchen strategische Personalentwicklungskonzepte für die Zielgruppe entwickelt und umgesetzt.
Projektschwerpunkt ist die Konzeption und Realisierung von Lernangeboten für die Zielgruppe, welche sowohl der Unternehmensstrategie, als auch den Lerninteressen, Bedürfnissen und der Lebenssituation der teilnehmenden Beschäftigten entsprechen. Hierzu werden einerseits Schlüsselpersonen wie Führungskräfte, Personalverantwortliche oder Betriebsräte für die Konzeptionsarbeit qualifiziert. Darauf aufbauend werden konkrete Bildungsvorhaben für die an- und ungelernten Kollegen abgleitet und umgesetzt.

Bei Interesse an den Ergebnissen des Projektes oder, wenn Sie selbst Ihre Mitarbeiter qualifizieren möchten, wenden Sie sich an:

Ulf Neumann (Projektleiter), Marco Pomsel (Berater)
bsw-Beratung, Service & Weiterbildung GmbH
Gruppe Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft
Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden
Mail: ulf.neumann@bsw-mail.de, Telefon: 0351 4250234